Supervision

Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen. Sie ermöglicht, Themen, Fälle, Konflikte und Fragen aus dem Arbeitsalltag anzuschauen und neu zu bewerten.
Dabei können eigene Wahrnehmungs- und Handlungsspielräume erweitert werden. Anliegen betreffen sowohl die konkrete Arbeitssituation als auch die eigene Entwicklung und die zwischenmenschlichen Beziehungen. Supervision gestaltet Momente des Innehaltens im Alltag, mit Raum und Zeit, in denen Erkenntnisse reifen und sich neue Zugänge zur eigenen Arbeit entwickeln können.

Supervision kann hilfreich sein

  • als Selbstverständigungsprozess im Berufsalltag

  • zur Reflexion von belastenden beruflichen Situationen

  • für eine neue Perspektive auf vermeintlich unlösbare Situationen in Teams oder Organisationen

  • beim Blick auf Fälle, die im beruflichen Alltag auftreten können

  • bei Veränderungsprozessen in der Organisation, im Team oder in der eigenen Arbeit